为进一步贯彻新时期学院发展目标，充分发挥骨干教师示范引领作用，提高青年教师的整体素质，缩短新教师知识转化为教学能力的过程，我院于2023年4月13日下午在行政楼A510会议室举行新老教师带教协议书签约仪式。

第一环节由王小红副院长宣读宣读了本次带教结对名单、带教协议内容和带教教师及被带教教师各自的职责。

第二环节是老教师、新教师和院长在协议上签字，他们签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信书写下名字的新老教师们一定会认真履行这份承诺。

    第三环节由郑院长做总结发言。郑院长明确了“以老带新”制度的意义以及师徒双方的责任和义务。他希望骨干教师一定要发挥好“传、帮、带”作用，坚持带德、带才、带教、带研，把自己优秀的教育教学经验传授给青年教师。青年教师要虚心，以老教师为榜样，要努力提升自身素质，不断丰富自我，完善自我，不断赶超老教师，实现双赢。希望每一位新教师都能珍惜这次机会，尽快提高教学业务水平，站住讲台，站稳讲台。

此次结对帮扶仪式的举行，为我院新教师搭建了一个成长的舞台，相信在帮带指导老师和新老师的共同努力下，将会全面提高我院教师队伍的建设水平。

    会后，郑院长与学院全体教师合影留念。